Prinzipiell ist das im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt. Es gibt aber ergänzende Regelungen in Tarifverträgen. z. B. im Manteltarifvertrag der Metall+Elektroindustrie werden Arbeitnehmer*innen etwas besser gestellt.

Im Download gibt es eine Broschüre der Arbeitskammer des Saarlands zum Thema Haftung.